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𝐋𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, 𝐮𝐧𝐞 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐬𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 ?

L’employeur a pour obligation légale de prévenir des risques auxquels ses salariés pourraient être exposés de manière à assurer son rôle de prévention. D’après l’article de LE [Lyon-Entreprises] par Eric Foulsham, nous comptons quatre catégories :  🧑‍🏭 Risques physiques et mécaniques : danger de chutes 🧯 Risques chimiques : risque d’incendie 🧪 Risques biologiques : exposition infectieuse 🧑‍⚕️ Risques liés à l’organisation et aux situations...
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Tout savoir sur la télégestion dans les services à la personne

Selon une étude réalisée par l’IFOP, 85 % des Français interrogés souhaitent vieillir à domicile. Cette réalité se traduit par l’essor des Services à la Personne. En effet, en 2020, 1,6 million de particuliers employaient près de 0,9 million de salariés. Afin de simplifier la gestion des collaborateurs et d’améliorer la qualité de service offert,...
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